Skelbiamas konkursas Plungės rajono savivaldybės viešosios bibliotekos direktoriaus pareigoms užimti

Įstaigos pavadinimas: Plungės rajono savivaldybės viešoji biblioteka

Teisinė forma: Biudžetinė įstaiga

Buveinė: Parko g. 7, LT-90113, Plungė

Kodas: 191124934

Pareigybė: Plungės rajono savivaldybės viešosios bibliotekos direktorius organizuoja Plungės rajono savivaldybės viešosios bibliotekos ir jos struktūrinių teritorinių padalinių veiklą, kad būtų įgyvendinami tikslai ir atliekamos nuostatuose nustatytos funkcijos. Pareigybės lygis – A1. Nustatoma penkerių metų kadencija.

Pareiginės algos koeficientas: 1,29–3,98.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

Asmuo, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:

1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;
2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
3. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų, ugdymo mokslų studijų krypčių grupių studijas;
4. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį kultūros arba informacinės veiklos srityje veikiančiai įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams;
5. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos kilnojamųjų kultūros vertybių apsaugos įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2017 m. rugpjūčio 16 d. įsakymu Nr. ĮV-884 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisyklių patvirtinimo“, Lietuvos bibliotekininkų etikos kodeksą ir kitus su bibliotekų administravimu ir veikla susijusius teisės aktus ir gebėti juos taikyti praktiškai;
6. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
7. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
8. turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje:

8.1. lyderystės kompetenciją, t. y. gebėti perteikti įtaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką;

8.2. vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą;

8.3. kitas pagal pareigybės veiklos specifiką reikalingas kompetencijas (pvz. gebėti vesti derybas, analizuoti bei pagrįsti, išmanyti komunikaciją, mokėti valdyti konfliktus, daryti įtaką kitų nuomonei ir požiūriui bei gauti jų pritarimą siūlomoms idėjoms, naudodamasis teisėtomis ir etiškomis priemonėmis ir kt.);

9. būti susipažinusiam su Lietuvos bibliotekų sistema, bibliotekų veikla;
10. mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos oficialių darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);
11. mokėti dirbti kompiuteriu ir naudotis šiomis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „MS PowerPoint“, „Internet Explorer“ arba analogiškas funkcijas atliekančiomis programomis;
12. išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
13. žinoti įstaigos struktūrą, finansines galimybes;
14. išmanyti darbo organizavimo tvarką, saugos darbe reikalavimus;
15. būti susipažinęs su vadybinės veiklos organizavimo principais ir metodais;
16. gebėti diegti demokratinio bendravimo principus, santykius su darbuotojais grįsti tarpusavio pasitikėjimu ir pagarba;
17. išmanyti dokumentų valdymą, žinoti dokumentų rengimo ir apskaitos taisykles, lietuvių kalbos kultūros reikalavimus;
18. žinoti LR biudžeto sandaros įstatyme nustatytas asignavimų valdytojo pareigas, teises ir atsakomybę;
19. būti atsakingam, kūrybiškam, iniciatyviam ir pareigingam;
20. būti nepriekaištingos reputacijos.

Pretendentas privalo pateikti:

1. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
2. išsilavinimą patvirtinančius dokumentus ir kitus dokumentus, patvirtinančius atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
3. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);
4. darbo patirtį patvirtinančius dokumentus;
5. užpildytą pretendento anketą;
6. savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą;
7. užsienio kalbos mokėjimo lygį patvirtinantį dokumentą.

Skelbimo nuoroda VTD interneto svetainėje »  

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu per VATIS Prašymų teikimo modulį.

Dokumentai priimami iki 2025 m. sausio 29 d. įskaitytinai.

Pretendentų atrankos būdas: testas žodžiu (pokalbis).

Išsamesnė informacija tel.: (0 448) 72 253, +370 655 15 977, el. p. ausra.jarasiuniene@plunge.lt 

 Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyriaus informacija