Šiemet pagal Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą dirba 15 moksleivių

Didelio jaunimo ir darbdavių susidomėjimo šiemet sulaukė Plungės rajono savivaldybėje vykdoma Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programa, kuri vasaros atostogų metu skatina jaunimą integruotis į darbo rinką, siekia didesnio jaunuolių užimtumo, sudaro sąlygas įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje.

Šiemet norą vasarą dirbti išreiškė  41 jaunuolis (iš jų 28 jaunuoliai prašymą teikė su galimais darbdaviais). Vertinant prašymus pagal patvirtintą Jaunimo užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą keturi jaunuoliai neatitiko apraše esančių kriterijų.

Atsižvelgus į programai skirtą finansavimą nuo liepos 1 dienos Plungės mieste ir rajone dirbti pradėjo 9 jaunuoliai, dar 6 jaunuoliai buvo įdarbinti nuo liepos 15 dienos, Savivaldybės tarybai skyrus papildomų lėšų smulkaus ir vidutinio verslo rėmimo programai.

Šią vasarą po mėnesį, pusantro ar du mėnesius dirba 15 Plungės rajono ugdymo įstaigose besimokančių jaunuolių nuo 15 iki 18 metų. Programa vyksta liepos–rugpjūčio mėnesiais.

Iš Smulkiojo ir vidutinio verslo subjektų rėmimo priemonės darbdaviui, įdarbinusiam nepilnametį jaunuolį visu darbo krūviu, kompensuojama 350 eurų arba proporcingai pagal išdirbtų dienų skaičių.  

Į savo kolektyvus padirbėti vasaros metu darbdaviai priėmė 14 merginų ir 1 vaikiną. Moksleiviai dirba bendrovėse „Raska“, „Marlis“, „Norvanta ir Ko“, „Kontrus“, „VVARFF“, „Alda Silver“, užkandinėje „Plate lyn“ , Žemaičių dailės muziejuje ir gyvūnų globa užsiimančiuose „Plungės priglaustukuose“.  Deimantė ir Gerda pardavinėja ledus ir gaiviuosius gėrimus, Brigita ir Gabija plauna indus, Aurelija padeda tvarkytis picerijoje, Saulė lygiuojasi į antrus metus kavinėje vasarą dirbančias Viktoriją ir Eveliną (šiemet priimtas darbdavio iniciatyva) ir dirba padavėja. Nojus – laisvalaikio ir pramogų centro „Porto“ boulingo operatorius, Guoda ir Romena – padavėjos, Saulė ir Ieva  – muziejaus ekspozicijų žirgyno pastate ir Advokato name prižiūrėtojos, Oksana – viešbučio kambarinė, Jekaterina aptarnauja kavos užsukusius žmones, Skaistė maudo ir šukuoja kirpti atvestus šuniukus, o Gabija penkias dienas per savaitę dirba beglobių gyvūnėlių prieglaudoje.

Prasidėjus rugpjūčiui jaunuolius jų darbo vietose aplankė Savivaldybės administracijos Jaunimo reikalų koordinatorė Jurga Venckuvienė,  domėjosi, ar darbas ir gaunamas užmokestis pateisina moksleivių lūkesčius, kokie santykiai su darbdaviu ir klientais, kokios darbo patirties įgyta, kam jaunuoliai planuoja panaudoti uždirbtus pinigus, ar kitais metais norės dalyvauti  jaunimo užimtumo programoje ir pan.

Visi kalbinti jaunuoliai džiaugėsi suteikta galimybe dirbti ir užsidirbti. Dirbant su suaugusiaisiais viename kolektyve yra  galimybė išbandyti save, nes  darbo santykiai – ne tas pats, kas bendravimas mokykloje ar šeimoje.

Kaip pažymėjo Jaunimo reikalų koordinatorė, nepilnamečių darbo sąlygas reglamentuoja Civilinis kodeksas, Darbo kodeksas bei kiti svarbūs dokumentai. Vaikams nuo 14 iki 16 metų galima dirbti lengvus darbus, kurie nekenkia jų saugai, sveikatai, vystymuisi. Šiemet darbdaviai rinkosi įdarbinti vyresnius nei 16 metų jaunuolius. Įdarbinus vieną penkiolikmetę buvo būtinas raštiškas jos tėvų sutikimas.

Darbdaviai pažymėjo esantys patenkinti jaunuolių darbu, jų požiūriu į patikėtas pareigas, atsakomybe. Dalis darbdavių neslėpė, jog vasarą būtų įdarbinę mokinius ir be smulkiam ir vidutiniam verslui numatytos paramos.

Jaunimo reikalų koordinatorė J. Venckuvienė pastebėjo, kad poreikis įdarbinti jaunimą Plungės rajone kasmet auga, todėl tikimasi, kad kitais metais šiai programai įgyvendinti bus skirta daugiau savivaldybės biudžeto lėšų. Dėl didesnio finansavimo planuojama kreiptis ir į Jaunimo reikalų agentūrą.

Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programa Plungės rajono savivaldybėje įgyvendinama trečius metus.

Plungės rajono savivaldybės administracijos inf.